Recursos Humanos no hace nada: qué puede hacer un empleado en Puerto Rico
Cuando Recursos Humanos no actúa, no significa que no tengas opciones. HR protege a la empresa, no al empleado, por eso muchas denuncias se ignoran o se minimizan. Lo más importante es documentar todo, formalizar la comunicación y evitar errores como denunciar solo de forma verbal o renunciar impulsivamente. Si hay represalias o hostigamiento, existen guías y opciones para identificarlo y protegerte. Informarte y actuar con estrategia es clave antes de tomar decisiones que puedan afectarte.