Despido injustificado en Puerto Rico: qué significa y qué hacer
Un despido injustificado en Puerto Rico ocurre cuando el patrono termina el empleo sin una razón válida o sin poder demostrar “justa causa” con evidencia y un proceso consistente. No todo despido que se siente injusto lo es legalmente. La clave está en la documentación, la coherencia del patrono y el contexto del caso. Ante señales previas o un despido, es importante guardar evidencia, leer bien cualquier documento y evaluar opciones formales con calma y criterio.