La reforma laboral de 2022 “murió”: qué pasó con la Ley 41 y qué perdiste como trabajador en Puerto Rico
La Ley 41 devolvía derechos laborales, pero fue anulada en 2023 y cerrada definitivamente en 2024. Aunque eso pasó hace años, en 2026 todavía importa porque muchos patronos quitaron beneficios después y el impacto se sigue sintiendo en el trabajo diario.